Reunión informativa

Se llevó a cabo reunión donde se informó a quienes integran el Tribunal Electoral del Estado de Sinaloa, las siguientes acciones:

• Un comité de igualdad laboral y no discriminación, integrado en forma equitativa por diferentes áreas del centro de trabajo.

• Lineamientos de operación del comité.

• La existencia de una política de igualdad laboral y no discriminación.

• Código de ética.

• Accesibilidad en espacio público.

• Acceso igualitario a información.

• En reclutamiento y selección  ( Lineamientos prohibición de solicitar  examen de VIH, movilidad horizontal y vertical libre se sesgo sexista y discriminatorios, formato de evaluación del desempeño).

• Corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal con igualdad de oportunidades (lactario, ludoteca, flexibilidad de horario, licencias con goce y sin goce de sueldo, 3  días  económicos; licencia  de paternidad  20 días. Licencia de adopción y actualización licencia de maternidad; convenio con red de negocios  para beneficios a quienes integran el  Tribunal).

• Capacitación.
• Violencia laboral.